Yixin Feng commence à travailler sous de bons auspices dans le groupe Yixinfeng du Festival du Printemps

L'ambiance festive du Nouvel An ne s'est pas encore dissipée, et Yixin Feng a inauguré une journée de travail pleine d'espoir et de défis. En ce jour spécial, nous avons non seulement entamé une nouvelle aventure au son des pétards, mais nous avons également organisé un goûter chaleureux et enrichissant, permettant à chaque employé de s'exprimer, de vivre ensemble la force de la croissance et d'envisager l'avenir avec optimisme. (Groupe Yixinfeng)

Dès le premier jour de travail, les pétards ont explosé à l'unisson. Comme le dit le proverbe : « Quand les pétards explosent, l'or coule à flots. » Le son de chaque pétard annonce que Yixin Feng bénéficiera de ressources financières abondantes et d'un développement vigoureux pour la nouvelle année. Sous la direction du directeur général Wu, les dirigeants de l'entreprise ont distribué aux employés des enveloppes rouges pour la reprise du travail. Ces petites enveloppes rouges, porteuses de bénédictions et d'espoirs, ont réconforté chaque employé.



Par la suite, lors du goûter, chacun s'est assis autour d'une table et a partagé ses expériences et ses réflexions sur la Fête du Printemps. Certains collègues ont constaté que leurs enfants grandissaient de jour en jour et devenaient de plus en plus raisonnables, et leurs cœurs étaient remplis de joie et de bonheur. C'est un cadeau précieux que les parents reçoivent au fil du temps. Certains collègues étaient inquiets et anxieux face à la rébellion croissante de leurs enfants. En éduquant leurs enfants, ils ont profondément compris la responsabilité et la difficulté d'être parents.




Certains collègues ont également évoqué la difficulté d'accomplir la piété filiale et ont profondément ressenti la nécessité de l'accomplir le plus tôt possible. Le regret d'avoir entendu « un fils veut soutenir ses parents, mais ils ne sont plus là » a été un signal d'alarme et a renforcé leur détermination à chérir le présent et à accompagner leurs familles. Les collègues qui subviennent aux besoins de leurs familles ont mieux compris le lourd fardeau et la lourde responsabilité qu'ils portaient pendant la Fête du Printemps. Ce sens des responsabilités est devenu une puissante motivation pour travailler dur et offrir une vie meilleure à leurs familles.

Bien que leurs perceptions soient différentes, elles ont toutes interprété la notion de croissance. Ces petites réflexions du quotidien deviendront également la motivation et la sagesse nécessaires à notre travail, nous permettant de mieux comprendre l'importance de chérir et de s'efforcer.

Après les échanges, le directeur général Wu a prononcé un discours inspirant. Il a passé en revue les réalisations collectives de l'année écoulée. Ces réussites sont le fruit du savoir-faire et de la persévérance de chaque employé de Yixin Feng, témoignant de notre unité et de notre travail acharné. Il a également présenté les axes de développement pour la nouvelle année :

En termes d'innovation technologique, nous devons accroître les investissements dans la recherche et le développement, introduire et cultiver activement des talents techniques exceptionnels, suivre le rythme des CouperSuivre les tendances de pointe du secteur et créer des produits plus innovants, leaders et compétitifs. Pour développer notre marché, nous devons prendre l'initiative, saisir les opportunités et accroître la notoriété de notre marque et nos parts de marché. En matière de gestion interne, nous devons continuellement optimiser nos processus de gestion, améliorer notre efficacité opérationnelle et créer une culture d'entreprise positive.
Le directeur général Wu a souligné qu'en 2025, nous devrons faire preuve d'un esprit et d'une volonté de « saisir trois opportunités, stabiliser trois aspects et réaliser trois percées ». Les « trois saisies » désignent la saisie des opportunités, la conquête des clients et la conquête des talents ; les « trois stabilisations » la stabilisation de la production, la stabilisation des fonds et la stabilisation de la coopération ; les « trois percées » visent à réaliser des avancées technologiques, commerciales et managériales. Tant que nous partagerons tous le même objectif et travaillerons ensemble, nous nous démarquerons assurément dans une concurrence féroce et réaliserons un développement fulgurant pour l'entreprise.

Finalement, chacun a pris des photos de groupe, immortalisant cet instant plein d'espoir et de vitalité. En cette nouvelle année, unissons nos forces et consacrons-nous à notre travail avec plus d'enthousiasme et une foi plus ferme. En ce printemps de renouveau, semons l'espoir, cultivons nos rêves et écrivons ensemble un chapitre plus glorieux pour Yixin Feng !
Je souhaite à tous mes collègues un bon travail, une bonne santé et une famille heureuse pour la nouvelle année ! Bon début de carrière et bonne chance !