Rassembler les talents pour dynamiser l'industrie et ouvrir la voie à l'avenir avec des équipements de batteries lithium-ion de qualité supérieure

La ville axée sur les talents prend de l'ampleur, Yixinfeng progresse avec les honneurs
Le 27 mai 2025, la Journée des talents de la ville de Daojiao et la Conférence de lancement du Plan d'action triennal pour le développement des talents ont été organisées en grande pompe. En tant que représentant clé de la ville de Daojiao, Guangdong Yixinfeng Intelligent Equipment Co., Ltd. a été invitée à cet événement prestigieux. M. Wu Songyan, fondateur de l'entreprise et dirigeant de l'entreprise nationale spécialisée, sophistiquée, distinctive et innovante « Petit Géant », a prononcé un discours d'ouverture en tant que représentant des talents, sous le titre d'« Ingénieur exceptionnel de la ville de Dongguan ». Il a discuté de la stratégie de développement des talents de la ville avec des représentants du gouvernement et des élites du secteur, mettant en avant les pratiques de développement des talents et les réalisations d'innovation de Yixinfeng dans le secteur de la fabrication d'équipements haut de gamme. Équipements pour batteries lithium-ion

Lors de la conférence, Yixinfeng a reçu le prix « Entreprise exceptionnelle pour le recrutement et l'insertion de talents dans la ville de Daojiao » pour ses performances exceptionnelles dans les projets de recrutement de talents dans le secteur manufacturier et dans le cadre de l'initiative « Un million de talents dans le sud du Guangdong ». Cette distinction confirme non seulement l'engagement durable de Yixinfeng en faveur du développement des talents, mais souligne également son rôle moteur dans la promotion de la modernisation industrielle régionale.

Des avancées industrielles aux solutions de talents : la philosophie du succès de Wu Songyan
« Chaque étape de la croissance de Yixinfeng, depuis ses humbles débuts jusqu'à son statut de “Petit Géant” national, a été soutenue par des personnes talentueuses », a déclaré Wu Songyan dans son discours. S'inspirant de son propre parcours, d'un jeune décrocheur scolaire à un leader du secteur, il a présenté les trois stratégies clés de Yixinfeng en matière de talents :
Forger des talents grâce à l'innovation technique
Pour relever les défis liés aux goulots d'étranglement dans le secteur des nouveaux équipements énergétiques, Yixinfeng a mis en place une équipe de recherche et développement axée sur trois technologies clés : les logiciels, le laser et la vision. Wu Songyan a révélé que l'entreprise collaborait avec des universités par le biais d'un « Fonds de formation doctorale » afin de créer une plateforme de production, d'enseignement et de recherche. Cette initiative a attiré plus de 80 professeurs et équipes doctorales spécialisés dans les matériaux et les équipements pour participer à la R&D sur les équipements de batteries à semi-conducteurs, réduisant ainsi les coûts des consommables de traitement laser à 2 % et réalisant des avancées majeures dans le domaine de l'intelligence artificielle sans expérience. Ligne de productions.

Cultiver les talents interdisciplinaires
Face à l'homogénéisation du secteur, Yixinfeng a lancé le concept d'« apprentissage en entreprise ». L'entreprise met à disposition un fonds spécial pour soutenir le développement académique et professionnel de ses employés, tout en favorisant la collaboration interdisciplinaire grâce à des initiatives telles que les « Concours d'innovation conjoints université-entreprise ». Cette approche a permis de former une équipe de talents de 复合型, experts en R&D d'équipements et en optimisation d'algorithmes, contribuant ainsi à l'avance technologique de l'entreprise lors de salons internationaux comme le CIBF.
Retenir les talents grâce au développement de carrière
« Les talents ne se recrutent pas, ils évoluent avec l'entreprise », a souligné Wu Songyan. Yixinfeng valorise les talents techniques grâce à un modèle de « R&D par projet + partage des bénéfices », leur permettant ainsi de s'impliquer activement dans la stratégie de l'entreprise. Lors du récent salon CIBF de Shenzhen, trois produits stratégiques développés par de jeunes talents ont suscité une attention particulière : l'équipement de conditionnement de batteries à semi-conducteurs a suscité l'intérêt de plus de 30 leaders du secteur, confirmant ainsi la philosophie de développement axée sur les talents de l'entreprise.

Collaboration entre le gouvernement et les entreprises : élaborer un plan pour une ville dynamique
Lors du dévoilement du programme de développement des talents « 1+1+12 » de la ville de Daojiao, Wu Songyan a salué des politiques telles que les « récompenses pour les candidatures de talents dans le secteur manufacturier » et les « subventions pour les postes de doctorat ». Il a annoncé que Yixinfeng s'associait à la municipalité pour créer une « base de formation des talents en équipements pour les nouvelles énergies », visant à former 100 professionnels hautement qualifiés dans les applications laser et la vision intelligente d'ici trois ans, conformément à l'objectif de Daojiao d'accroître son vivier de talents à 50 000 personnes d'ici 2027.

« Lorsque les entreprises ouvriront la voie aux étoiles, les talents forgeront les lames de l'innovation », a conclu Wu Songyan, exhortant davantage d'entreprises à rejoindre un « écosystème de formation mixte des talents » afin de décloisonner les talents grâce à la collaboration. Comme indiqué dans le plan triennal de Daojiao en matière de talents, Yixinfeng poursuivra sa « persévérance industrielle » pour stimuler la croissance régionale, permettant aux talents de « gravir les marches boueuses et d'atteindre les étoiles » dans le secteur des nouveaux équipements énergétiques.
Le talent : le principal moteur de la productivité

De sa reconnaissance comme « Entreprise de recrutement de talents exceptionnelle » à l'intervention de Wu Songyan en tant qu'intervenant principal, le parcours de Yixinfeng met en lumière une vérité fondamentale : intégrer le développement des talents à la modernisation industrielle permet aux entreprises de tracer la voie vers la fabrication intelligente chinoise. Comme l'a déclaré Wu Songyan : « Chez Yixinfeng, chaque poste de travail est un incubateur de talents, et chaque avancée technologique valide la valeur des talents. » À l'avenir, Yixinfeng poursuivra sa collaboration avec le gouvernement de Daojiao pour écrire un nouveau chapitre du développement de la fabrication de haute qualité, en utilisant le talent comme source d'inspiration et l'innovation comme encre.